这是花魁学长的第37期分享
作者 l 花魁学长
最近这几天团队又招了5个新人，现在团队有25个人了，我打算先暂停招人，先把这一批人带好。
人多了之后就会出现管理问题，大部分创业者都会遇到的问题。
之前做传统电商店群，高峰时期团队有100多号人，那时候没有多少管理经验，团队规模始终上不去。
也花钱出去学习了很多管理知识，其实团队做大也不难，就是做好分工规划，大家各司其职，按部就班。
为什么我暂停了招人呢？
其实原因很简单，就是轻资产去运作，现在做的这个虚拟资料项目就是轻资产项目，我想简化以往的团队规模化，把这支新团队打造成铁军团队，把每个人的潜能发挥到极致。
再加上我们对抖音与小红书这两个大平台的熟悉程度，我相信每个人都能以一顶十，持续获取流量。
我目前的规划是，每个员工分别运营6个抖音和小红书号，专注这两个平台，稳定获取流量。
只有你的量起来了，你的流量才会每天趋于稳定，每天都能看到足够多的利润，这样的基本盘才会稳。
之前来了一个月的员工已经可以单独运营10个抖音号和小红书号了，很多人会疑问，一个人搞得来那么多号吗。
其实是可以的，我们会借助一些工具，轻松管理账号，不需要太多人力。
做互联网项目就是要有批量化思维，能否批量化复制，决定了这个项目的体量有多大。
我们总结的批量起号技术，就可以应用在很多项目上，只是目前我们专注做抖音小红书学科虚拟资料。
持续稳定获取流量无非就是几个点：
1、账号来源，无限有账号。
2、平台玩法最快起号技术。
3、批量化管理账号方法。
4、流程简单，新人能快速看到效果。
解决这几个点就能实现批量化，获取持续稳定的流量。
目前操盘的抖音小红书虚拟项目就符合这几个点，明年的布局，我将持续分批招人，去复制这个模式，放大这个项目的流量盘。
我是花魁，在这里陪你一起成长、变富。
作者介绍：花魁学长，95后连续创业者，经历过自己的高峰，更经历过低谷，在这里只分享对你最有用的搞钱干货，愿我陪伴你，一起成长为参天大树。
本文来源：花魁学长 （全网同名）
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