小红书一直是一个颇具争议的APP，它从社区起点到现在有完整成熟的电商运营，我们不难看到其背后让投资人心动的巨大的经济利益链和商业价值。
2013年上线的小红书，凭借其“内容电商”的特点，以“明星带货”的独特方式，在竞争激烈的美妆购物领域生生杀了出来，并成为了资本市场普遍看好的一匹黑马。
有网友写到，现在的年轻人看的最多的书就是‘小红书’。
但为什么接受了阿里的投资的小红书竟然被曝出缩减电商业务、大幅裁剪人员的消息？
自从2022 年 4 月份以来，网上频繁曝出的小红书、阿里、腾讯等互联网大厂裁员消息，
4月21日也就是今天上午，有媒体曝出小红书正在裁员，不少小红书员工在脉脉上爆料当天突然被通知last day，只有通知，没有沟通的空间。
赔偿方式是N+1，但拿不到年终奖（小红书一般每年4月底发绩效年终奖。）
有小红书员工透露，此次整体裁员20%，各个部门都有波及，波及的应届生和试用期员工较多，北京、上海公司均有员工被裁。
但也有说法称是正常的盘点优化，属于末尾淘汰，去肥增瘦，优化完会开启招聘，不过招聘量不大。
但对于裁员传闻，官网目前无回应。
小氪总结了一下截止目前收集到的员工爆料信息：
•此次裁员涉及武汉、上海、北京三个城市。
•目前呈现出来的特征是集中在试用期、没转正的员工被裁，没有n+1补偿
•业务负责人也没有幸免，补偿方案与一线员工一致
•4月30号是发年终的时间，但员工却通知29号那天离职。但不少人对真实性表示疑惑，也有网友说自己前几天才刚拿到小红书的offer。
在2020年，小红书创始人瞿芳分享过自己创业7年来犯过的那些错误。
其中一个错误就是在创业早期，他们也曾遇到过“招人过快”的问题，瞿芳表示：“可能大家也会跟我一样，犯错的时候肯定首先没觉得是个错，才会做这样的决策，直到我们收到负面反馈的时候才开始反思自己做错了：我们在招人、识人的时候出了问题，但识人上的问题却企图靠用人来解决，根本不可能。”
于是她总结出了一个道理：“组织永远是为业务服务的。”
目前小红书有两大业务主线，分别是电商和社区。过去3年，也是小红书在社区的基础上不断探索电商业务的3年。
2019年，小红书曾对电商业务进行了拆分，此后也进行过直播业务的试水，但在2022年初，小红书又宣布将原有的社区部和电商部将合并成新的社区部门，且其原来的电商业务负责人刘焕通被曝出离职，显然过去3年小红书的电商业务发展并不十分顺利。
小红书此次裁员，除了互联网大环境整体趋于下行外，或许也与电商业务转型有关。
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