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要做一个赚钱的小红书账号，你就要明确这2个核心原则：1、痛点>>痒点在你有多种定位选项的时候，能选择解决痛点需求，就不要选择解决痒点需求。因为大多数人，在痛点的消费上是毫不手软的，但是在痒点的消费上是唯唯诺诺"的。比如职场领域，大学生群体最痛的点是什么，如何快速找到好的工作？找到工作是一个核心需求，但里面包含太多的细分需求，比如简历优化、面试指导、入职体检、能力培训等等。相对于体检、培训，大学生是更愿意为简历优化和面试指导去付费的。在众多需求中，我们要专注里面用户更愿意付费的痛点需求，吃透它就可以，与用户建立信任感最快，离钱最近。2、帮助别人赚钱>>帮助别人成长每个成年人进入社会后，就不再是个学生了，单纯的学习成长的重要性会降低，赚钱成为了成年人最重要的事情。如果你靠技能赚到钱、做项目赚到钱，做自媒体变现等賺钱相关经历，最好的定位选择帮助别人赚钱，而不是帮助别人成长。我们在定位时最好明确这两个核心原则，选择痛点>>痒点，赚钱>>成长，如果脱离基本原侧，就不能击中用户最痛的点和需求，那和用户建立信任缓慢，变现起来路径比较长。（以上两条原侧，针对的是新人，而非领域专家。任何一个领域，只要你成为了专家，那都是不愁赚钱的)明确定位重要性和两个核心原则后，接下来我们用赚钱定位四象限法帮你打造一个赚钱的小红书账号。
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三、四象限法：平台、自己、用户、同行，4维度系统搞定赚钱的小红书定位1、了解平台：掌握小红书游戏规则，是做号的底层逻辑我们想在小红书平台赚钱，就必须了解小红书平台的游戏规则。因为小红书和抖料音、知乎的推荐算法、用户群体、内容形式不同，所以它们玩法肯定也是不同的，要在小红书上找个一个合适的定位，定位必须适合小红书的平台调性。1)小红书平台调性小红书图文类笔记，有九张图+1000字限制，视频类笔记的时长大多低于3分钟，从形式来看，它更接近于短视频、微博、微头条这些平台。这说明，小红书不适合深度内容输出，所以在小红书上，内容表达上需要尽量简练、克制，每条笔记讲透、解决一个点就可以了，而不能追求系统、全面。
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一个平台最初的商业定位是什么，也决定了以后的调性。虽然小红书在大力推广男生喜欢的内容，但它依然是女性为主力的平台内容，所以内容输出上，需要我们多站在女生的角度上，增加情绪、故事的成分，这样写出来的内容才更受用户喜欢。2)小红书平台算法笔记发布后，会被系统打上一系列标签，尝试性的推给对这些标签可能感兴趣的用户。笔记推送给其他用户后，根据她们的一系列行为再给笔记进行打分，系统再决定是否要继续推给其他用户。有些人的笔记阅读量一直在停留70-100左右，就说明没有突破第一层流量池。这个评分体系在小红书内部称为CS:CES=点赞数(1分)+收藏数(1分)+评论数(4分)+关注数(8分)从评分算法来看，我们的笔记一定积极引导用户评论，这是提高笔记权重最优的方式。2、剖析自己：明确自己喜欢、有能力干、用户需求的事情，将其技能化剖析自己，你要明确你能分享的内容是什么？属于哪个领域？比如，一位90后的孩子母亲，有两个孩子和5年人力资源职场经验，赛道既可以选择母婴，也可以选择职场。此时这位小红书新人该如何定位呢？深度认识自己，找到自己所热爱的、立足能干的内容领域。假设这位宝妈热爱人力资源管理工作，并且有多年来内容积淀，那她的用户群体可以是0-5年职场经验的用户。但如果她对这类内容完全无感，即使有积累，也很难做得出色，也难以持续，那不适合把职场作为定位了。
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喜欢是好事，并这不代表你能胜任内容输出，所以还要在自己在有能力干和用户需求中找到一个聚焦点，这个点才是好的定位。很多新人定位都是直接找自己喜欢做的事，觉得别人做这事能成功，自己肯定也能成功。但是做完之后发现数据反馈很差，这是因为用户只关心她自己，你喜欢的不代表别人也喜欢。所以我们一定不能自海，一定要关注用户的需求。除了挖掘自己喜欢、有能力干、用户需求的事情外，最重要的是要以此来定技能。什么叫定技能，就是你会的，你擅长的一项东西，你可以很轻松容易地分享给他人。比如：摄影技能、美食营养技能、健身、赚钱技能等等。技能又可以分为能力型技能、营销型技能。从小白角度来讲，建议定能力型技能，从在其他领域已经做出成绩赚到钱的人来讲，建议定营销型技能。比如我的学员朋友@慧生活，定的是美食营养技能，另一个学员朋友@耗子学长的职场技能，这些都是能力型技能。
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而在某一领域已经做出成绩赚到钱的人，你可以定营销型技能。所以，小红书定位这件事，你要定技能而不是定领域，小白你要定能力型技能，有领域经验并赚到钱的人，你可以定营销型技能。总而言之，在剖析自己时，需要多花点功夫，接下来最为重要的是，如何挖掘用户的细分需求？只有明白用户喜欢什么、需求什么，你才能做出来赚钱的小红书账号。
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